فلسطين في الذاكرة سجل تبرع أفلام نهب فلسطين إبحث  بيت كل الفلسطينيين على شبكة الإنترنت English Version
الصفحة الأولى    صور     خرائط  تاريخ شفوي حق العودة 101 نظرة القمر الصناعي أعضاء الموقع الصراع للميتدئين إتصل بنا
النظام الداخلي - جمعية تل الصافي الخيرية - الاردن
شارك بتعليقك  (تعليقين

أرسل لصديق
طباعة
العودة إلى تلّ الصافي
כדילתרגם לעברית
مشاركة يوسف معدي في تاريخ 8 نيسان، 2008
بسم الله الرحمن الرحيم

مقدمـــــــــــة

أمنيــــة تحققـــــــــــــت

الحمد لله الذي هدانا إلى طريق الخير الذي يقربنا إليه والصلاة والسلام على رسول الله الذي بلغ الرسالة وحملنا الأمانة وبعد:-
إن عمل الخير عبادة وتقرب إلى الله، وهو تكليف سماوي، فرضه الله على عباده المؤمنين قال تعالى " وتعاونوا على البر والتقوى ولا تعاونوا على الإثم والعدوان" صدق الله العظيم
من وحي الآية الكريمة بدأت فكرة التعاون تكبر في نفوسنا جميعا مع تزايد إنشاء الجمعيات والروابط الخيرية التي أثبتت وجودها بجهود مؤسسيها, وقدمت خدمات تستحق الاحترام والتقدير حيث ازدادت الدوافع لدينا لكي نحذو حذوهم ونسير على خطاهم وتولدت فكرة إنشاء جمعية تجمع الشمل وتحقق الأهداف المنشودة.
لقد اجتمع بعض الإخوان، متفقين على تحقيق هذا الهدف، وبدأوا بالعمل المتواصل الدؤوب، الذي استغرق خمسة عشر شهرا بين استطلاع الآراء والتشاور وتقديم الطلب الرسمي لترخيص جمعية تل الصافي الخيرية . إلى أن تمت الموافقة الرسمية على ذلك في 11/12/2005. وهكذا تحققت الأمنية الغالية على نفوسنا جميعا، وأصبح أمر الجمعية واقعا ملموسا، آملين منكم أن تقفوا معها لتتمكن من تحقيق الأهداف المنشودة.
إن المجموعة التي نذرت نفسها لخدمتكم، وتحقيق أمنيتكم هم من أبنائكم المخلصين الذين يتصفون بحبهم للآخرين، وإنكارهم للذات وها هم بكل تواضع يقدمون ما تم انجازه هدية ثمينة لكافة أبناء تل الصافي وأبناء المجتمع المحلي في أردننا الحبيب، ويحملوكم الأمانة لتحافظوا عليها، ولتتعاونوا جمعيا لإنجاح الجمعية، وتحقيق أهدافها التي تعود بالنفع على أعضائها خاصة وتقدم خدماتها إلى كافة أبناء الوطن.


والســلام عليكـــم ورحمـــة اللــــه وبركاتـــــــه




اجتماع الهيئة العامة التأسيسية لانتخاب هيئة الإدارة الأولى
لجمعية تل الصافي الخيرية

بعد صدور موافقة وزارة التنمية الاجتماعية على ترخيص جمعية تل الصافي الخيرية تحت رقم 1568 في يوم الأحد 11/12/2005 واستلام الترخيص في 20/12/2005 قررت الهيئة التأسيسية عقد الاجتماع الأول بتاريخ 25/1/2006 على مسرح مؤسسة حطين التربوية، التي تفضلت مشكورة باستضافة الاجتماع الرسمي. ولا يسعنا إلا أن نتوجه بالشكر العميق إلى إدارة مؤسسة حطين التربوية، ممثلة بالأستاذ الفاضل محمد جميل أبو الطيب على جهودهم الطيبة المباركة.
افتتح الاجتماع بحضور مندوب وزارة التنمية الاجتماعية ومندوب وزارة الداخلية، وأعضاء الهيئة التأسيسية، وعدد كبير من المدعوين للمشاركة بهذه الفرحة الكبرى.
بداية الاجتماع قدمت كلمة ترحيبيه باسم الهيئة التأسيسية حيث تم الترحيب بالمندوبين والحضور، كما تم شرح مراحل التأسيس، والخطوات التي تمت للحصول على الترخيص.
كان على جدول الأعمال انتخاب هيئة الإدارة وأعضاء الاحتياط حيث تقدم تسعة أعضاء لانتخابات هيئة الإدارة وتم فوزهم بالتزكية وهم كما يلي:

1- أيوب سليــــــم محمد عبد الكريــــم. 2- موسى محمد الحاج حسين القواسمة.
3- ياسين محمـــــــد خليــل مشعــــــل. 4- يوسف محمد إسمــــاعيل معــــــدي.
5- منير فهمي إبراهيـــــم أبو عفيفـــة. 6- محمد داود سليــــم عبد الكريـــــــــم.
7- يحيى عبد الغفار محمد عبد الكريم. 8- باســـــــل توفيق إبراهيم أسمـــــران.
9- محمد إسماعيل عبد القادر أسمران.

كما تقدم ثلاثة أعضاء للاحتياط، وتم فوزهم بالتزكية وهم كما يلي:
1- إياد موسى إبراهيم عبد الرحيم. 2- مطلق احمد إسماعيل أبو عفيفة.
3- عادل صالح حسن العرايـــفي.

بعد تسمية أعضاء هيئة إدارة الجمعية وأعضاء الاحتياط تحت إشراف مندوب وزارة التنمية الاجتماعية الذي قام بدوره بتدقيق الكشوف، والتأكد من الأسماء وحقهم في الانتخاب والترشيح، وقام عطوفته بالإجابة على أسئلة الحاضرين.


وفي الختام عزف السلام الملكي معلنا اختتام الاحتفال




بسم الله الرحمن الرحيم

الاجتماع الأول لهيئة الإدارة لجمعية تل الصافي الخيريه



الحضور :- 9
الغيـــــاب:- لا يوجد.
الجلســـة :- قانونية.
مكان الاجتماع: مسرح مؤسسة حطين التربوية.
التاريخ : 25/1/2006 الساعة السابعة مساء.

جدول الأعمال:
1- تحديد رئيس الاجتماع
2- تسمية رئيس الجمعية، ونائب الرئيس، وأمين السر، وأمين الصندوق.

القرارات:
تقرر أن يترأس الجلسة السيد موسى محمد الحاج حسين القواسمة بصفته أكبر الأعضاء سنا. حيث هنأ أعضاء الهيئة الإدارية على الثقة التي منحت لهم لتحمل المسؤولية، وحثهم على تنفيذ مهام الجمعية، بكل جهد لخدمة المجتمع المحلي.
تم تسمية رئيس الجمعية، ونائب الرئيس، وأمين السر، وأمين الصندوق بالإجماع وكما يلي:

1- أيوب سليم محمد أبو الحــــــــــاج رئيسا للهيئة الإدارية.
2- موسى الحاج حسين القواســـــمي نائبا للرئيــــــــــــــس.
3- يوسف محمد إسماعيل معـــــــدي أمينا للســــــــــــــــــر.
4- ياسين محمد خليل مشعـــــــــــــل أمينا للصـــــــــندوق.
5- منير فهمي إبراهيم أبو عفيفــــــــة عضـــــــــــــــــــــو.
6- محمد داود سليـــــم عبد الكريــــــم عضـــــــــــــــــــــو.
7- يحيى عبد الغفار محمد عبد الكريم عضـــــــــــــــــــــو.
8- باسل توفيق إبراهيم أسمــــــــــران عضـــــــــــــــــــــو.
9- محمد إسماعيل عبد القادر أسمران عضـــــــــــــــــــــو.


وبناء علية أقفل الاجتماع الساعة التاسعة مســـــــــــاء.




الباب الأول
الاسم ... الموقع.. تعاريف...الأهداف.... التطلعات المستقبلية

المادة الأولى:
========
في 11/12/2005 أسس الموقعون على هذا النظام الداخلي، ومن ينضم إليهم، بمدينة عمان محافظة العاصمة جمعية تل الصافي الخيرية، ومركز أعمالها عمان، وتقدم خدماتها على أراضي المملكة الأردنية الهاشمية.
وعنوانها شارع مادبا/ مقابل كلية حطين/ مجمع ماضي/ الدور الأول مقابل نادي صقر قريش/ ص. ب 620557 الرمز البريدي 11162 تلفاكس 4787000

وفيما يلي أسماء أعضاء الهيئة التأسيسية:

1- داود سليم محمد عبد الكريـــــــــــــــم 2- مطلق احمد إسماعيل أبو عفيفــــــــــــة
3- زهدي مصطفى حسن أبو عفيفـــــــة 4- منير فهمي إبراهيـــــــم أبو عفيفـــــــة
5- خالد محمد محمود العــــــــــــــــايدي 6- ياسين محـــــــمد خليل مشعــــــــــــل
7- أيوب سليــــم محمد عبد الكريــــــــم 8- محمد داود سليــــــــم عبد الكريـــــــم
9- بسام أيوب سليـــــــم عبد الكريــــــم 10- موسى محمد الحاج حسين القواسمة
11- ناصر توفيق إبراهيم أسمــــــــران 12- باسل توفيق إبراهيم أسمـــــــــــران
13- يوسف احمد إبراهيم أسمـــــــــران 14- نادر رمضان إبراهيم أسمــــــــران
15- عادل صالح حســــن العرايفـــــــي 16- محمــــــــد علي محمد السبــــــــــع
17- جمال صالح حســــن العرايفـــــــي 18- بلال فضل عبد القــــــادر عطيـــة
19- يوسف محمد إسماعيل معـــــــــدي 20- امجد داود سليـــــم عبد الكريــــــــم
21- يحيى عبد الغفار محمد عبد الكريم 22- محمد موسى سلامة أبو الحـــــــاج
23- صهيب محمد حســـــــن القواسمي 24- محمد إسماعيل عبد القادر أسمران
25- محمد احمد عبد القادر أسمـــــــران 26- أكرم يوســـف عبد الله أبو ديــــــــة
27- هاشم إبراهيم عبد القادر أسمـــــران 28- زهير يعقوب سليم عبد الكريــــــــم
29- لؤي عطية ســــــالم عبد الكريـــــــم 30- مازن محمد إسمــــاعيل عـــــــلان
31- برهان محمــــــد احمد عايــــــــــش 32- محمود إسماعيل محمد معــــــــدي
33- امجد زهدي مصطفى أبو عفيفـــــة 34- نــــواف إبراهيم محمود نوفـــــــــل
35- محمد جمعه عبد المنعم نوفـــــــــــل 36- إياد موسى إبراهيم عبد الرحيـــــــم
37- ماهر رمضان إبراهيم أسمــــــــران 38- عصام داود سليــــم عبد الكريـــــــم
39- علي محمود سلمــــــان عايـــــــــش 40- محــــــمد علي عودة المصـــــــري
41- يوسف علي احمـــــد أبو عفيفـــــــة 42- نـــــايف إبراهيم محمود نوفــــــــل
43- سمير عبد الرحمن رضوان القواسمي 44- سليم محمد عبد الكريم أبو الحاج
45- جهاد صالح حســــــن العرايفــــــــــي 46- محمــــد إبراهيم محمود نوفـــــل
47- نزية أحمد صالح عبد الفتاح العرايفي



المادة الثانية:
=======
تعاريف : يكون للكلمات والعبارات الواردة في النظام المعاني التي تقابلها:
عضو: كل مواطن أردني من الجنسين انتسب للجمعية، وسدد التزاماته
عضو شرف: كل مواطن من الجنسين مؤازر، أو متبرع، من غير أعضاء
الهيئة العامة.
مندوب: كل عضو من أعضاء الهيئة العامة تكلفة هيئة الإدارة ليمثلها
ويكون حلقة اتصال بين الهيئة الإدارية وأعضاء الهيئة العامة في
القرى والمدن والمخيمات.

الهيئة التأسيسية: هم جميع الأعضاء الذين وردت أسماؤهم في طلب الترخيص
وتمت الموافقة عليهم من الجهات الرسمية.
الهيئة العامة: جميع المواطنين الذين انتسبوا للجمعية، وسددوا التزاماتهم المالية
ووافقوا على النظام الداخلي.
الهيئة الإدارية: هم الأعضاء الذين يتم انتخابهم من قبل الهيئة العامة، ليتولوا مهام
تحقيق أهداف الجمعية.

اللجان: هم الأعضاء المتطوعون أو المكلفون من قبل هيئة الإدارة للقيام
بنشاط معين من الأنشطة التي تهدف الجمعية لتحقيقها ويكون فيها
على الأقل عضو واحد من هيئة الإدارة وتقسم إلى قسمين:

اللجنة المؤقتة: هي اللجنة التي تتكون لتحقيق أهداف معينه وتنتهي صلاحياتها
بانتهاء الهدف.

اللجنة الدائمة: هي اللجنة التي يستمر عملها باستمرار وجود الجمعية.
الأغلبية: نصف الأعضاء مضافا إليهم واحد.


المادة الثالثة:
=======
أهداف الجمعية:
1. فتح عيادة لعلاج ذوي الاحتياجات الخاصة من المعاقين، وتزويدهم بالعلاج الوظيفي المناسب (هدف رئيسي).
2. إنشاء مركز كمبيوتر، وإعطاء دورات بأسعار رمزية خاصة للأعضاء.
3. كفالة اليتيم المحتاج بكفالة شهرية.
4. تقديم المساعدات النقدية والعينية للفقراء والمحتاجين حسب الإمكانيات.
5. عمل دورات تأهيل للأعضاء وأبنائهم لإيجاد فرص عمل.
6. عمل دورات تقوية لطلاب المرحلة الثانوية.
7. عقد اتفاقيات مع الجامعات والمعاهد والمدارس الخاصة للحصول على
خصومات مناسبة للطلاب.
8. مشاركة الجميع في مناسباتهم الخاصة والوقوف معهم في النكبات حسب
الإمكانيات.
9. شراء سيارة لنقل الموتى.
10. تقديم أسرة طبية وكراسي متحركة وأطراف مساعدة للمرضى المحتاجين.
كإعارة مستردة لاستعمالها في منازلهم.



تطلعات مستقبلية طموحة:
1- فتح عيادة طبية تقدم خدماتها بأسعار رمزية للأعضاء وأهالي المنطقة.
2- تقديم منح دراسية أو قروض للفقراء والمتفوقين بعد دراسة الطلبات ضمن
ضوابط وشروط وحسب الإمكانيات.
3- عمل مكتبة عامة.
4- عمل حضانة وروضة أطفال.
5- إنشاء مبنى دائم للجمعية يتسع لمزاولة كل أنشطتها لتحقيق أهدافها.
6- عمل احتفال للمتفوقين في الثانوية العامة والمغتربين
7- القيام والمشاركة بمشاريع تجارية وإنتاجية دائمة لتنمية موارد الجمعية
8- إقامة أيام طبية مجانية للجميع.
9- عمل صالة أشغال يدوية ومهن حرفية.
10- أية أهداف أخرى تستجد وتراها الهيئة العامة مناسبة في كافة المجالات
الرياضية والتراث والمناسبات الاجتماعية.





المادة الرابعة:
========
ليس للجمعية أية غايات أو نشاطات قطعيا في الحقول السياسية أو الدينية أو العقائدية أو الطائفية. كما وأن الجمعية تقدم كافة خدماتها الممكنة لجميع المواطنين على السواء.



الباب الثاني

شروط الانتساب... شروط الترشيح لهيئة الإدارة ... التجميد..... زوال العضوية والفصل.... إعادة العضوية

المادة الخامسة:
========
شروط الانتساب للجمعية:
1- يحق لكل مواطن أو مواطنة أكمل سن 18 عاما أن ينتسب للجمعية كعضو عامل على أن يحوز على الشروط التالية:
؟ أن يكون متمتعا بحقوقه المدنية كاملة.
؟ أن يكون ذو أخلاق حميدة و حسن السيرة والسلوك.
؟ أن يحصل على تزكية عضوين من الهيئة العامة أو عضوا من أعضاء الهيئة الإدارية.
؟ أن يوافق على النظام الداخلي للجمعية كتابة.
؟ أن يكون قد سدد التزاماته المالية كاملة.

2- تقديم طلبات الانتساب على النموذج الذي تعده هيئة الإدارة التي تقرر قبول الطلب أو رفضه ويحق لطالب الانتساب الاعتراض على قرار الرفض لدى وزير التنمية الاجتماعية خلال شهرين من تاريخ إبلاغه القرار وللوزير بعد التحقق اتخاذ ما يراه مناسبا ويكون قراره بهذا الشأن قطعيا.
3- يجوز لهيئة الإدارة قبول أعضاء شرف وأعضاء منتسبين وزائرين في الجمعية للمدة التي تراها مناسبة على الأسس التي تقررها على انه لا يحق لهؤلاء الأعضاء التصويت في الانتخابات أو الترشيح للوظائف الإدارية في الجمعية.

المادة السادسة:
========
شروط الترشيح لهيئة الإدارة:
1- أن يكون عضو هيئة عامة.
2- أن يكون قد بلغ سن 21 سنة.
3- أن يكون قد سدد جميع التزاماته المترتبة علية قبل الترشيح بشهر.
4- أن يكون راغبا وقادرا على خدمة أهداف الجمعية.





المادة السابعة:
========
التجميد وزوال العضوية:
1- يتم تجميد العضو الذي تخلف عن تسديد رسوم الاشتراك أكثر من ثلاثة أشهر خلال السنة لحين تسديد جميع الرسوم المستحقة عليه.
2- إذا صدرت من العضو تعديات داخل الجمعية على الأعضاء الآخرين واستمر عليها رغم تحذيره من هيئة الإدارة رسميا إلى أن يعتذر ويتعهد خطيا أن لا يعود لمثل هذا التصرف.

تزول العضوية في الحالات التالية:
؟ الوفاة
؟ الانسحاب ما لم يكن العضو قد تعهد بان يظل منتسبا للجمعية لمدة معينة.
؟ فقدان أحد شروط العضوية.
؟ تعود العضوية للعضو في حالة زوال السبب الذي فقد العضو عضويته بسببه.

المادة الثامنة:
=======
الفصل:
يفصل العضو من جميع الهيئات واللجان بقرار من هيئة الإدارة وموافقة
الهيئة العامة في الحالات التالية:
؟ إذا قام العضو بعمل من شأنه إلحاق ضرر عام جسيم بالجمعية.
؟ إذا استغل عضويته لتحقيق غرض أو أغراض شخصية.
؟ إذا سجن لجرم أخلاقي.
؟ لا يجوز إعادة العضوية للمفصول نظاما.

المادة التاسعة:
========
إعادة العضوية:
1- يجوز لهيئة الإدارة إعادة العضوية إلى العضو الذي زالت عضويته بسبب عدم دفع الاشتراكات المترتبة علية إذا سدد جميع الاشتراكات السابقة.
2- لا يجوز للعضو الذي زالت عضويته لأي سبب من الأسباب ولا لورثته الحق في استرداد الاشتراكات أو الهبات أو التبرعات التي قدمها للجمعية.



الباب الثالث

الأمور المالية... الرسوم.... الاشتراكات... الصندوق... الموارد

المادة العاشرة:
========
الأمور المالية:
1- تبدأ السنة المالية من 1/1 وتنتهي في 31/12 من كل سنة ميلادية.
2- تودع أموال الجمعية في المصرف الذي تم تعينه من هيئة الإدارة على أن لا يحتفظ أمين الصندوق بأكثر من(مائة دينار) للمصروفات النثرية كسلفه دائمة.
3- يشترط لسحب أي مبلغ من أموال الجمعية المودعة في المصرف أن يوقع على الحوالة كل من رئيس الجمعية أو من ينوب عنه مع أمين الصندوق وبقرار من هيئة الإدارة.
4- لا يجوز إنفاق أي مبلغ من أموال الجمعية إلا لتحقيق غرض من أغراضها.
5- تحتفظ الجمعية في مركزها بدفاتر للحسابات وفقا لأصول مسك الدفاتر.
6- يجب أن تدقق سنويا حسابات الجمعية من قبل مدقق قانوني على أن يتم تدقيقها خلال مدة لا تتجاوز الثلاثة أشهر من انتهاء السنة المالية.

المادة الحادية عشر:
===========
الرسوم والاشتراكات:
1- يحدد رسم الانتساب لعموم الأعضاء (عشرة دنانير) وللطلاب والطالبات (دينارين) على الأقل تدفع لمرة واحدة عند تقديم طلب الانتساب.
2- يحدد رسم الاشتراك السنوي للعضو مبلغ (12 دينارا) يدفع سنويا أو على أربعة دفعات سنوية بناء على طلب العضو وموافقة هيئة الإدارة قبل نهاية السنة المالية بشهر على الأقل وإذا انتسب العضو خلال السنة المالية فلا يؤدي إلا ما يستحق عليه من الاشتراك السنوي للمدة الباقية من السنة.

المادة الثانية عشر:
==========
تتكون إيرادات الجمعية مما يلي:
1- التبرعات.
2- ريع إيرادات الحفلات.
3- الوصايا والهبات غير المشروطة.
4- ريع ونشاطات ومشاريع الجمعية الاستثمارية.
5- اشتراكات الأعضاء ورسم الانتساب.
6- أية موارد أخرى توافق عليها هيئة الإدارة وبما لا يتعارض مع القانون.

الباب الرابع

الهيئات التي تمثل الجمعية

الهيئة العامة
المادة الثالثة عشر:
==========
تتكون الهيئة العامة من جميع الأعضاء العاملين والذين أوفوا بالتزاماتهم وفقا لأحكام هذا النظام ومضى على عضويتهم مدة سنة على الأقل.

المادة الرابعة عشر:
===========
يجب دعوة الهيئة العامة للاجتماع مرة كل سنة على الأقل خلال شهر واحد من تدقيق حسابات الجمعية ويجوز دعوة الهيئة العامة لاجتماعات غير عادية كلما اقتضت الضرورة لذلك.

المادة الخامسة عشر:
============
تدعو هيئة الإدارة الهيئة العامة للاجتماعات في مركز الجمعية بإشعار ترسله إلى جميع الأعضاء الذين لهم الحق بالحضور ويكون ذلك قبل الاجتماع بأسبوعين على الأقل ويرفق بهذا الإشعار جدول الأعمال وكشف بأسماء الأعضاء الذين لهم حق حضور اجتماع الهيئة العامة ويجوز لخمس الأعضاء الذين لهم حق حضور اجتماع الهيئة العامة أن يرسلوا طلبا كتابيا إلى هيئة الإدارة بدعوتها للانعقاد مع بيان الغرض من ذلك.
إذا لم تستجب هيئة الإدارة لمثل هذا الطلب خلال خمسة عشر يوما, فيحق لخمس الأعضاء التقدم لمعالي وزير التنمية الاجتماعية بطلب عقد الاجتماع وللوزير بعد التحقق اتخاذ ما يراه مناسبا, ويكون قراره قطعيا.

المادة السادسة عشر:
============
لكل عضو الحق أن ينيب كتابة عضوا آخر يمثله في حضور اجتماعات الهيئة العامة ولا يجوز للعضو أن ينوب عن أكثر من عضو واحد.





المادة السابعة عشر:
===========
يرأس اجتماعات الهيئة العامة رئيس هيئة الإدارة فإذا غاب الرئيس يترأس الاجتماع نائب الرئيس وإذا غاب نائب الرئيس تنتخب هيئة الإدارة من بين أعضاء هيئة الإدارة رئيسا لهذا الاجتماع.

المادة الثامنة عشر:
==========
يكون اجتماع الهيئة العامة قانونيا إذا حضرة 51% من الأعضاء الذين لهم حق الحضور فإذا لم يبلغ العدد هذه النسبة يدعى إلى اجتماع لاحق في مدة 15 يوما ويكون الاجتماع الثاني قانونيا بحيث لا يقل العدد عن عشرة.

المادة التاسعة عشر:
===========
لا يحق للهيئة العامة أن تنظر في غير المسائل الواردة في جدول الأعمال.

المادة العشرون:
=========
تبحث الهيئة العامة في اجتماعها السنوي بالأمور التالية:
1- المصادقة على حسابات الجمعية الختامية.
2- تقرير مدقق الحسابات.
3- إقرار مشروع الميزانية التقديرية للسنة المالية الجديدة.
4- تقرير هيئة الإدارة عن أعمال الجمعية وحالتها خلال العام المنصرم ويجب أن يتضمن التقرير استعراض حالة العضوية.
5- تعيين مدقق حسابات من غير أعضاء هيئة الإدارة.
6- أية مسائل أخرى تعرضها الهيئة الإدارية.
7- تصدر القرارات في اجتماع الهيئة العامة بالأغلبية المطلقة برفع الأيدي باستثناء المادة الثالثة والعشرون والرابعة والعشرون.

المادة الحادية والعشرون:
==============
القرارات:
نظام الجمعية قائم على مبدأ الشورى ويعتمد نظام الاقتراع السري والأغلبية في قرارات هيئة الإدارة والهيئة العامة على النحو التالي:
؟ يعتبر قرار هيئة الإدارة والهيئة العامة قانونيا إذا وافق عليه أكثر من نصف الأعضاء.
؟ تعتبر الجلسة قانونية إذا حضرها أكثر من نصف الأعضاء.
؟ يعتبر قرار الهيئة العامة قانونيا إذا حصل على ثلثي الأصوات في الحالات التالية:
- تعديل النظام الداخلي فيما يتعلق بالأهداف
- حل الجمعية .
- عزل أعضاء هيئة الإدارة.
؟ جلسة هيئة الإدارة التي لم يكتمل نصابها القانوني تنعقد بعد أسبوع من موعد الجلسة الحالية وتكون الجلسة التالية قانونية بأي عدد من الحضور.
؟ لا يجوز لعضو الجمعية الاشتراك بالتصويت إذا كان موضوع القرار المعروض هو إبرام اتفاق معه أو رفع دعوى عليه أو إنهاء دعوى بينه وبين الجمعية وكذلك عندما يكون له مصلحة شخصية في القرار المطروح للتصويت فيما عدا انتخاب هيئة الإدارة وغيرها من الهيئات أو اللجان المتصلة بالجمعية.
؟ تدون قرارات الهيئة العامة في محاضر الجلسات ويوقع عليها الرئيس وأمين السر ويذكر في محضر الجلسة أسماء أعضاء الجمعية الذين لهم حق الحضور وأسماء الحاضرين بأنفسهم أو بالإنابة كما يذكر اسم الرئيس وأمين السر والقرارات الصادرة وعدد الأصوات التي حازتها.

المادة الثانية والعشرون:
=============
الاجتماعات:
1- اجتماعات هيئة الإدارة غير ملزمة لحضور الأعضاء الاحتياط أو اللجان إلا إذا رغبت هيئة الإدارة في ذلك.
2- يجوز لأعضاء الاحتياط أو اللجان حضور اجتماعات هيئة الإدارة بصفة
مراقب ولا يحق لهم الاقتراع أو التصويت.

مواعيد الاجتماعات:

1- تعقد جلسة سنوية عادية لأعضاء الهيئة العامة في مساء يوم الجمعة الأخيرة من شهر تموز كل سنة ويمكن عقد جلسات غير عادية بقرار من هيئة الإدارة.
2- تعقد جلسة عادية شهرية هيئة الإدارة في مساء يوم آخر جمعة من كل شهر ويمكن عقد جلسات غير عادية بقرار من هيئة الإدارة.
3- تعقد أول جلسة لهيئة الإدارة الجديدة بعد أسبوع من اجتماع الهيئة العامة مع هيئة الإدارة السابقة بغرض الاستلام والتسليم.
4- يمكن تأجيل جلسات هيئة الإدارة والهيئة العامة عند الضرورة بقرار من هيئة الإدارة.





الهيئة الإدارية

المادة الثالثة والعشرون:
=============
تدير الجمعية هيئة إدارة عددهم تسعة أعضاء فقط تنتخبهم الهيئة العامة مدة عضوية أعضاء هيئة الإدارة سنتان ( على أن لا تتجاوز سنتان) ويجوز إعادة انتخابهم.

المادة الرابعة والعشرون:
==============
1- انتخاب أعضاء هيئة الإدارة بطريقة الاقتراع السري على أن لا يتعارض
ذلك مع نص المادة الثالثة والعشرون من هذا النظام.
2- يحق لعضو الهيئة العامة عند الاقتراع السري لانتخاب هيئة الإدارة أن
يرشح تسعة أعضاء فقط من قائمة المرشحين.

المادة الخامسة والعشرون:
==============
لا يجوز الجمع بين عضوية هيئة الإدارة والعمل بأجر إلا بقرار تتخذه الهيئة العامة وتوافق علية وزارة التنمية الاجتماعية.

المادة السادسة والعشرون:
==============
تمثل هيئة الإدارة الجمعية لدى كافة الهيئات الحكومية والأهلية فيما لها من حقوق وما عليها من واجبات.

المادة السابعة والعشرون:
==============
عندما يخلو منصب عضو هيئة الإدارة خلال مدة ولايته يصبح للشخص الذي نال اكبر عدد من الأصوات في الاحتياط الذين تم انتخابهم في الاجتماع الانتخابي السابق عضوا في هيئة الإدارة بدلا من العضو الذي خلا منصبة وإذا لم يكن هناك شخص من هذا القبيل تجتمع الهيئة العامة لانتخاب عضو يشغل العضوية الشاغرة ويبقى أعضاء هيئة الإدارة المنتخبون بمقتضى هذه المادة في مراكزهم إلى حين حلول موعد الانتخابات القادمة وفقا لهذا النظام.










المادة الثامنة والعشرون:
=============
تشمل صلاحيات هيئة الإدارة كل ما يتعلق بإدارة شؤون الجمعية وعلى وجه التحديد ما يلي:

1- إعداد التقرير السنوي لنشاط الجمعية.
2- تنظيم اجتماعات الهيئة العامة.
3- إعداد مشروع الموازنة التقديرية للسنة القادمة.
4- إعداد الحسابات الختامية للسنة الحالية ومراجعة تقرير مدقق الحسابات.
5- إعداد الأنظمة المالية والإدارية التي يسير عليها مستخدمو الجمعية.
6- تعيين الموظفين اللازمين للجمعية والنظر في تأديبهم وفصلهم وعزلهم.

المادة التاسعة والعشرون:
==============
العضو الذي تغيب عن حضور الجلسات بعذر أو بغير عذر ليس له الحق في الاعتراض على القرارات التي أقرت في غيابه.


المادة الثلاثون:
========
تنتخب هيئة الإدارة في أول اجتماع بعد اجتماع الهيئة العامة رئيسا من بين أعضائها وأيضا نائبا للرئيس وأمينا للسر وأمينا للصندوق.

المادة الحادية والثلاثون:
=============
لا يجوز لعضو هيئة الإدارة التخلف عن حضور الجلسات إلا بعذر مقبول يقدم قبل انعقاد الجلسة.
كل عضو تخلف عن حضور ثلاث جلسات متوالية بدون عذر مقبول يعتبر منفصلا عن عضوية هيئة الإدارة.

المادة الثانية والثلاثون:
=============
يجوز لهيئة الإدارة تشكيل لجان فرعية تتولى متابعة نشاطات الجمعية في ميادين معينة.

المادة الثالثة والثلاثون:
=============
تتضمن صلاحيات الرئيس ما يلي:
1- ترؤس هيئة الإدارة والهيئة العامة.
2- تمثيل الجمعية لدى السلطات الرسمية والقضائية.
3- الإشراف على كافة أعمال الجمعية واللجان المنبثقة عنها وفي حال غياب الرئيس يقوم نائب الرئيس مقامه.



المادة الرابعة والثلاثون:
=============
تتضمن صلاحيات أمين السر ما يلي:
1- حفظ سجلات الجمعية وإجراء مخابراتها.
2- تدوين وقائع جلسات هيئة الإدارة والهيئة العامة.
3- القيام بأعمال أمين الصندوق عند غيابه.

المادة الخامسة والثلاثون:
==============
تتضمن صلاحيات أمين الصندوق ما يلي:
1- استلام المبالغ التي ترد للجمعية بإيصالات مختومة بخاتم الجمعية وموقعه منه وإيداع تلك المبالغ في المصرف الذي تقرره هيئة الإدارة.
2- تنفيذ قرارات هيئة الإدارة فيما يتعلق بمعاملات الجمعية المالية ويوقع من الرئيس التعهدات التي ترتبط بهذا ويقدم حسابا شهريا عن حالة الجمعية المالية إلى هيئة الإدارة.
3- حفظ الدفاتر والمستندات المالية في مركز الجمعية لتكون تحت طلب الجهات الإدارية المختصة.
4- لا يجوز الإنفاق أو التصرف بأموال الجمعية إلا حسب ما تقرره هيئة الإدارة.




الباب الخامس

المادة السادسة والثلاثون:
==============
1- تحل الجمعية بقرار تتخذه الهيئة العامة على أن لا تقل الأصوات المؤيدة للحل عن ثلثي أعضاء الجمعية الذين يحق لهم التصويت.

2- إذا حلت الجمعية لأي سبب من الأسباب تؤول أموال الجمعية المنقولة وغير المنقولة بعد تأدية الالتزامات إلى وزارة التنمية الاجتماعية.

الباب السادس


المادة السابعة والثلاثون:
=============
يجوز للجمعية أن تنتسب إلى أي اتحاد أو أن تندمج أو تتحد مع جمعية أو هيئة اجتماعية مسجلة وفقا لأحكام المادتين (8, 9) من قانون الجمعيات والهيئات الاجتماعية رقم 33 لسنة 1966 وتعديلاته أو أي قانون يحل محله.

المادة الثامنة والثلاثون:
=============
يحق للجمعية امتلاك الأراضي والعقارات وغير ذلك من الأموال المنقولة والغير منقولة ولها الحق في بيع ورهن وتأجير أيا منها بقرار تتخذه الهيئة العامة ويوافق عليه الوزير ويكون قراره قطعيا.

المادة التاسعة والثلاثون:
=============
النظام الداخلي للجمعية قابل للتعديل مستقبلا لملاحقة المستجدات بقرار من هيئة الإدارة وموافقة الهيئة العامة على التعديلات.


المادة الأربعون:
=========
يسرى هذا النظام اعتبارا من 25/1/2006 وبقرار هيئة الإدارة التي تم انتخابها.







وباللـــه التــــوفيــــق


إذا كنت مؤلف هذه  قصه وأردت تحديث المعلومات، انقر على ازر التالي:

ملاحظة

مضمون المقالات، المقابلات، أو الافلام يعبر عن الرأي الشخصي لمؤلفها وفلسطين في الذاكرة غير مسؤولة عن هذه الآراء. بقدر الامكان تحاول فلسطين في الذاكرة التدقيق في صحة المعلومات ولكن لا تضمن صحتها.

العودة إلى تلّ الصافي
 

شارك بتعليقك

مشاركة eman moghraby في تاريخ 11 تشرين أول، 2012 #146669

بارك الله بكم هذا ساعدني كثيرا في وضع النظام الداخلي للجمعية التي ننشؤها في لبنان شكرا لكم
مشاركة اعل الشيخ في تاريخ 11 حزيران، 2012 #144447

الشباب في هاذه الحياة وفي ظل التحديات المعاصرة وجدت انه ليس سوي ضحية لسياسيين متمصلحين لايمتلكون بعد وطني من اجل الرقي بمجتمعاتهم وفي الحقيقة الشباب هو قوة مابين ضعفين منهم التغيير مطلوب وعليهم الامال معلقة ماضيهم عنه اغشوا وحاضرهم فيه مقيدون والمستقبل لايجدون له حلاوة بل ان مرارة الحاضر ترسم لهم ماساة عن المستقبل والسلام =الحمدي-